RSS

Городской портал госуслуг

Эксперты оценили кандидатов на ключевые должности ресурсных центров НКО

14:30 24.06.2016
Эксперты оценили кандидатов на ключевые должности ресурсных центров НКО

В универсетете правительства столицы состоялась открытая оценка кандидатов в кадровый резерв конкурса «Таланты для добрых дел» ресурсного центра НКО Комитета общественных связей города Москвы. 

На конкурс поступило более 2800 заявок. Изучив резюме, эксперты отобрали 300 кандидатов для онлайн-тестирования, из них лишь 60 человек прошли в полуфинальный этап. За оценкой кандидатов наблюдали журналисты: девять кандидатов, разделённых на две группы, решали кейс из реальной практики НКО. За 15 минут им нужно было разработать и презентовать стратегию благотворительной программы крупного банка.

– Москва оказывает огромную поддержку некоммерческим организациям. Мы хотим, чтобы и денежные и нематериальные ресурсы от помещений до информационных площадок использовались максимально эффективно на благо горожан. Поэтому для работы в социальном секторы мы решили привлечь самых квалифицированных специалистов с рынка, – пояснил цели конкура руководитель Дома общественных организаций и сети ресурсных центров Правительства Москвы Антон Лопухин.

Оценивали работу кандидатов и признанные эксперты: ректор Университета Правительства Москвы Василий Фивейский, руководитель онлайн-фандрайзинга Фонда Константина Хабенского Кирилл Сомов и другие.

А уже вечером в пресс-центре «Россия сегодня» представители крупнейших московских НКО и бизнес-аналитики провели дебаты «Сострадание или жёсткий менеджмент в управлении НКО: что выбрать?». Сторонники концепции жёсткого менеджмента делали акцент на эффективности решения задач, руководители НКО, отдающие приоритет сострадательности, фокусировались на высокой вовлечённости и мотивации.После жаркой дискуссии, зрители в студии также сделали свой выбор: 31% респондентов проголосовали за сострадательное управление, а 69% поддержали концепцию жёсткого менеджмента.


Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати